人才发展室负责人 可视频面试

面议 广东韶关市 3-5年 本科 全职
前海人寿韶关医院 2020-11-24 更新 2021-10-26 截止

人才发展室负责人

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职位亮点
五险一金 节日福利 带薪年假 工作餐 定期体检
职位描述
职责描述:
1、根据部门年度规划,制定人才发展室年度工作目标,并组织实施;
2、负责建立健全医院干部管理、培训管理、企业文化管理制度及操作流程;
3、负责建设医院人才队伍体系,统筹晋升考核等相关工作;
4、负责医院人力资源层面培训需求分析、规划、执行管理、监督跟进等工作;
5、负责医院企业文化规划及建设,策划企业文化活动并组织实施;
6、协助医院开业前及运营初期人员引进工作;
7、其他人才发展相关工作。

岗位要求:
1、 全日制本科及以上学历,医疗行业或人力资源管理类相关专业优先;
2、 有大型企业人力资源管理岗位5年以上经验,3年及以上培训管理及实施经验;
3、 了解现代企业人力资源管理知识,熟悉国家劳动法律法规;
4、 有亲和力,有较强的计划性与执行能力,沟通协调能力强。
职位要求
  • 人力资源管理?

  • 本科

  • 3-5年

  • 不限

  • 未填写

工作地址

广东韶关市武江区沐溪大道百旺路交汇处华科城莞韶双创(装备)中心2楼前海韶关医院筹备组 查看地图

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